Khởi Động Cuộc Thi "Ez House Cover Challenge 2026": BẮT NHỊP NHÀ EZ – TỎA CHẤT RIÊNG
Ngày 21/07/2026, Công ty Ez House chính thức phát động cuộc thi sáng tạo video nội bộ mang tên "EZ HOUSE COVER CHALLENGE 2026" với chủ đề "Bắt Nhịp Nhà Ez – Tỏa Chất Riêng". Chương trình hướng đến toàn bộ cán bộ, nhân viên, cộng tác viên và thực tập sinh trên toàn hệ thống, nhằm thúc đẩy tinh thần sáng tạo và thắt chặt sự gắn kết trong doanh nghiệp thông qua âm nhạc.
Sân Chơi Sáng Tạo Dành Cho Tập Thể Nhân Sự Ez House
Nhằm tạo dựng không gian giao lưu, gắn kết nội bộ và lan tỏa nét văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, Ez House đã chính thức mở cổng tiếp nhận các sản phẩm dự thi từ các cá nhân và phòng ban, chi nhánh trực thuộc. Với chủ đề "Bắt Nhịp Nhà Ez – Tỏa Chất Riêng", chương trình khuyến khích các thí sinh tự do biến tấu bài hát truyền thống của doanh nghiệp thông qua nhiều hình thức thể hiện đa dạng như hát, nhảy hoặc xây dựng kịch bản nội dung sáng tạo.
Doanh nghiệp cũng đã chính thức phát hành video mẫu làm tư liệu tham khảo. Tuy nhiên, Ban Tổ chức khẳng định các đội thi không bắt buộc phải thực hiện hoàn toàn giống bản gốc, mà được trao quyền chủ động bứt phá phong cách cá nhân, miễn vẫn đảm bảo truyền tải trọn vẹn tinh thần năng động, gắn kết và đổi mới của đại gia đình Ez House.
Quy Định Thể Lệ Và Quy Trình Tham Gia Bài Thi
Để đảm bảo tính chuẩn mực và chuyên nghiệp, các tác phẩm tham dự cuộc thi cần tuân thủ đúng định dạng và quy trình đăng ký do Ban Tổ chức ban hành.
Để tham gia cuộc thi, thí sinh cần thực hiện video dự thi có thời lượng từ 50 giây đến 3 phút, sử dụng nhạc chính thức của chương trình và chèn logo Ez House theo quy định của Ban Tổ chức. Khi đăng tải sản phẩm trên mạng xã hội, bài viết cần ghi rõ tên cá nhân hoặc đội thi, chi nhánh/phòng ban, đồng thời gắn thẻ Fanpage Ez House và sử dụng đầy đủ các hashtag chính thức của cuộc thi. Tất cả bài dự thi phải được đăng ở chế độ công khai để đảm bảo đủ điều kiện tham gia và thuận tiện cho quá trình đánh giá, chấm điểm. Sau đó, thí sinh gửi đường dẫn bài viết cùng thông tin nhân sự về hệ thống tiếp nhận trực tuyến của chương trình trước thời hạn quy định.
Thúc Đẩy Văn Hóa Doanh Nghiệp Và Hướng Đến Sự Phát Triển Bền Vững
Việc tổ chức các hoạt động phong trào nội bộ như "Ez House Cover Challenge 2026" là một phần trong chiến lược phát triển con người và củng cố sức mạnh tập thể của Ez House. Bên cạnh các mục tiêu kinh doanh, doanh nghiệp luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc cởi mở, nơi mỗi nhân sự đều có cơ hội thể hiện tài năng và gia tăng sự gắn bó với thương hiệu.
Đại diện Ban Tổ chức cuộc thi chia sẻ:
"Sự phát triển của Ez House không chỉ được đo đếm bằng quy mô mạng lưới chi nhánh, mà còn nằm ở tinh thần đoàn kết và nhiệt huyết của từng nhân sự. Cuộc thi là dịp để toàn thể cán bộ công nhân viên giải tỏa áp lực, tái tạo năng lượng làm việc và cùng nhau lan tỏa những giá trị văn hóa tích cực đến cộng đồng."
Thông qua sự kiện này, Ez House tiếp tục khẳng định cam kết lấy yếu tố con người làm gốc, lấy văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng cho sự phát triển ổn định và lâu dài. Những giá trị tích cực được khởi tạo từ sân chơi nội bộ kỳ vọng sẽ tạo đà cho doanh nghiệp bứt phá mạnh mẽ hơn trong các giai đoạn tiếp theo.
Lê Mẫn